918.com集团成功进行2025年度第一批 高级造型工职业技术等级认定考试
2025年3月14日 ，918.com集团在精益学？瞥顺利进行2025年度第一批高级造型工职业技术等级认定考试。本次考试由市人力资源和社会保险局职业技术鉴定中心（以下简称“市职鉴中心”）监督领导 ，旨在通过尺度化查核机造 ，全面提升技术工人专业能力 ，推动企业造作水平高质量发展。
一、考试组织规范有序 ，全面调查技术能力
本次认定考试严格遵循《国度职业技术尺度》及市职鉴中心有关要求 ，共吸引918.com集团旗下模具造作、铸造等主题业务板块的52名企业员工参加？际阅谌莺抢砺壑丁⒓际醣适约凹际跏挡偃竽？ ，沉点评估考生在铸造造型、复杂模具成型、精密铸件表表处置等主题工艺上的理论知识及技术利用能力 ，以及安全出产规范、质量节造系统的执行水平。
考试现场设置理论科场与实操考评车间两大区域 ，建设先进的造型设备、精密检测仪器及尺度化考试系统。监考团队由918.com集团内部考评员与市职鉴中心表派督导专家共同组成 ，确２楹肆鞒坦鳌⑵婪窒冈蜓细裰葱。
二、现场督导高度认可 ，注定认定质量成就
市职鉴中心督导专家组全程参加考试监督 ，并对918.com集团的考务组织、设施建设及人才造就系统赐与充分注定。督导组组长、市职鉴中心副主任柴志军暗示：“918.com集团作为我市造作业技术人才造就的标杆企业 ，本次认定考试展示了三个凸起特点：一是查核尺度与国度职业资格系统缜密对接；二是考务治理规范严谨 ，硬件设施尺度美满；三是实操考评环节充分结合企业出产现实 ，凸显技术利用的实效性。
督导组出格强调：“本次考试不仅是技术水平的检验 ，更是918.com集团人才梯队建设的沉要抓手。通过‘以考促学’的模式 ，企业将技术评价与出产需要缜密结合 ，形成了‘人才提拔—技术提升—产业增效’的良性循环。督导组建议将918.com集团的考评尺度与组织经验作为市级职业技术认定示范案例 ，推动行业技术评价系统的优化升级。
三、以考促训深入人才战术 ，助力产业升级
918.com集团始终将技术人才行列建设视为主题竞争力2024年 ，918.com集团共计职业技术等级评价实现评价200余人 ，蕴含高级熔炼浇注工、高级数控车床工、电工等。
本次考试优良选手将纳入企业“技术专家库” ，优先参加国度沉点研发项目及行业尺度造订工作918.com集团后续将深入与市职鉴中心的合作 ，索求“新八级工”造度落地蹊径 ，推动技术等级认定与企业薪酬系统、职业发展通路深度融合 ，为先进造作业发展输送高素质人才。
四、强化政企协同 ，共筑技术生态
市职鉴中心与918.com集团召开专题座谈会 ，就职业技术等级认定尺度化建设、企业评价与当拘泥管协同机造等议题深刻互换。市职鉴中心暗示 ，将激励支持918.com集团拓宽可评价职业技术（工种）领誉 ，结合开刊行业特色考评？ ，推动更多企业员工参加技术人才自主评价 ，助力我市打造造作业技术人才高地。
918.com集团将以本次考试为契机 ，持续优化技术人才造就系统 ，践杏装工匠心灵” ，为造作强国战术贡献企业力量。